Prawo pracy
- obsługa procedury rozwiązywania umów o pracę z pracownikami,
- pomoc prawna w negocjacjach ze związkami zawodowymi w toku sporów zbiorowych,
- doradztwo prawne przy procesach zwolnień grupowych oraz przejścia zakładów pracy na nowego pracodawcę (w trybie art. 231 Kodeksu pracy),
- Prowadzenie sporów pracowniczych przed sądami powszechnymi wszystkich instancji oraz Sądem Najwyższym.